棗莊高新區深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對人才工作的重要論述，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，將鋰電產業作為推動全區經濟社會發展的“一號工程”，努力構建“以產引才、以才興產、產才融合”的人才工作新格局，助力打造“中國北方鋰電人才之都”。

凝心聚“鋰”，打造產才融合“強磁場”

自主育才激發產業活力。聚焦鋰電產業技術需求，支持企業通過項目合作、技術攻關、產學研合作等方式聯合培養人才，新入選國家重點人才工程2人、省級2人，人才引領產業發展的內生動力全面迸發。

項目引才破解產業難題。聚焦鋰電產業“卡脖子”關鍵環節，加快推進欣旺達SFC480超級快充、威固鋰電池等重大科技項目攻關，發布“揭榜掛帥”項目9個，精工電子的高性能超級電容模組項目成功揭榜；柔性引進高層次人才21人，一批技術過硬、素質優良的產業領軍人才加速集聚。

活動聚才加快產業發展。突出鋰電產業首位度，舉辦中國科技創新挑戰賽、高層次人才創業大賽、鋰電產才論壇、技能人才大賽、人才專場招聘會“五大專場”活動，建立“組織部門牽頭抓總，人才主管部門配合，集團、園區抓落實”的人才項目跟蹤推進機制，新落地人才項目2個、在談5個，鋰電產業實現上中下游全鏈條、一體化加速發展。

平臺集才助推產業升級。加快創新平臺建設，精心打造集聚人才的高端平臺載體，九洲雙創科技園入選全國首批“科創中國”創新基地，新建國家、省級平臺10個，吉利欣旺達入選省級鋰電產業創新創業共同體，以高能級平臺托舉產業迭代升級。

以“鋰”待人，打造產才融合“生態圈”

優化提升人才新政“黃金六條”，設立“人才項目專項資金”，助推人才項目加速落地；加大技能人才梯次培育，率先在全市推行技能人才“月獎補”制度，破解企業人才引育難題；由組織部長牽頭開展送人才政策進企業、進園區、進校園、進村居“四進”活動，兌現各類獎補資金771.5萬元，構建了全類別、全方位、全周期的高效人才政策體系；積極營造一流的人才生態，新建智能化、數字化、園林式人才公寓200套；著力打造全市首個人才主題公園，全面提升人才的歸屬感、獲得感、幸福感。

“鋰”賢下士，打造產才融合“新引擎”

加快鋰電產業創新品牌建設，開展高端人才引育三年（2023-2025）行動，實施領軍人才引領計劃、海外人才回引計劃、企業精英培育計劃、青年人才集聚計劃、技能人才倍增計劃、人才生態提升計劃等“六大計劃”，推動“人才+產業”深度融合、協同發展，全方位打造鋰電人才集聚先行區。

棗莊高新區獲批國家創新型產業集群（鋰電）試點、國家級企業創新積分制試點單位、國家級科技金融創新服務“十百千萬”專項行動試點、中國產學研合作示范基地和國家知識產權試點園區等榮譽稱號。